Die Gleichstellungsbeauftragte ist Teil der Verwaltung und trägt im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes zur Meinungsbildung der Verwaltung bei. Demzufolge ist die Gleichstellungsstelle keine Interessensvertretung.

Es ist die Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten bei allen personellen, sozialen und organisatorischen Planungsvorhaben darauf zu achten, dass die wohlmöglich unterschiedlichen Sichtweisen und Bedürfnisse der Geschlechter berücksichtigt werden. Sie berät und unterstützt die Verwaltung bei der Umsetzung der im Landesgleichstellungsgesetz verankerten Ziele.